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Processus d'évaluation de l'atteinte des objectifs de la formation

Sur la base des informations collectées par la plateforme e-learning, BPA suit le processus suisvant pour évaluer l’atteinte des objectifs de la formation:

Etape 1: Définir les compétences et les prérequis
Objectif
  • Définir le cadre de l'action de formation
Qui
  • Concepteur pédagogique
Comment
  • Feuille XL (référentiel cours )
  • Validation ou approbation par le bénéficiaire
Livrable
  • Feuille XL
  • Fiche web de la formation (www et extranet)
Etape 2: Evaluer les prérequis
Objectif
  • S'assurer que le stagiaire est à la hauteur des prérequis
Qui
  • Concepteur pédagogique ou expert: conception des QCM
  • Formateur: mise en oeuvre de l'évaluation
  • Webmaster: paramétrage avec seuil fixé à 50% , en ce qui concerne les prérequis.
Comment
  • Plateforme LMS,pour toute sles modalités
  • Document imprimé, dans circonstances dérogatoires pour formations présentielles intra-entreprise
Livrable
Etape 3: Suivi de la progression des stagaiaires
Objectif
  • Détecter les stagiaires en difficulté
Qui
  • Référent
Comment
  • Plateforme LMS: tableau de bord automatiques et extractions
Livrable
  • Rapport d'avancement hebdomadaire (si option choisie)
  • Courriel au bénéficiaire
Etape 4: Evaluation des acquis
Objectif

S'assurer que les stagiaires ont passé avec succès le test final ou les tests du cours (seuil fixé à 80%)

Qui
  • Référent pédagogique
Comment
  • Plateforme LMS
Livrable
  • Export des données relatives au cours (Tableau)
  • Certificats de réussites : délivrés automatiquement par le LMS quand les conditions de réussite sont réunies.
Etape 5: Communication au bénéficiaire
Objectif
  • S'assurer que le bénéficiaire dispose d'une vue de la situation aussi fidèle que possible de la situation, pour discussion et éventuellement action
Qui
  • Référent
Comment
  • Rendez-vous client (téléphone , visio)
Livrable
  • Email de synthèse
  • Attestation individuelles de réalisation envoyées aux bénéficiaire
Etape 6: Cloture de la formation
Objectif
  • Examiner les points d'améliorations et la satisfaction du bénéficiaire et du financeur
Qui
  • Référent
  • Bénéficiaire
  • Financeur (si disponible)
Comment
  • Réunion à distance (téléphone , visio)
Livrable
  • Email de synthèse
  • Attestation individuelles de réalisation envoyées aux bénéficiaire

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